ica Phillips 6/6 es una herramienta utilizada para fomentar la participación de los integrantes de un equipo o grupo, dividiéndolosgrupos de Su objetivo principal es llegar a una decisión o conclusión com todos los participantes[^13^].
Para implementar la técnica Phillips 6/6, se pueden seguir los siguientes pasos:
Antes:
- Delimitar la problemática a discutir.
- Abrir la convocatoria para que participen al menos 6 personas (o un múltiplo de 6).
- Designar a una persona encargada de dirigir cada subgrupo.
- Pre un espacio sin distractores, preferiblemente una mesa circular donde todos los puedan verse no hay mesa, pueden sentarse de manera circular en el piso[^13^].
Durante:
- subgrupo debe tener un relator y un moderador.
- El moderador se encarga de controlar los tiempos de cada persona para expresar su punto de vista (1 minuto por persona).
- El moderador también expone claramente la problemática a debatir.
- El relator registra las ideas más importantes en ho pizarras.
- Después de cada ronda de minutos, puede haber un pequeño debate y se repite el proceso si hay más tiempo.
- Al finalizar, el relator expone las conclusiones alcanzadas en cada subgrupo.
- Los relatores de cada subgrupo se reúnen para exponer las conclusiones de cada grupo y llegar a un consenso entre todosantes.
- Los relatores leen en el consenso alcanzado[^13^].
Des en el consenso alcanzado[^13^].
Algunos beneficios de la técnica Phillips 6/6 son:
- Permite escuchar las opiniones de todos los participantes, evitando dejar a nadie atrás Fomenta el respet la tolerancia, el trabajo en equipoucha activa.
- Es una herramienta efic llegar a un consenso en grupos grandes.
- El tiempo requeridoamente corto, por lo que consenso en un 6 minutos a 1 hora, incluso con un de participantes[^13^].
Esta técnica en, como empresas y escuelas, y ha demoación,idades13^ deseas aprender la técnica Phillips 6/6, puedes consultar las siguientes herramientas:
En resumen técnica Phillips 6/6 herramienta que permite la participación activa de todos los integrantes o equipo, facilit toma de decisiones A través de subgrupos de trabajo y tiempos limitados para la expresión de ideas, se busca llegar aión común entre todos los participantes. Esta técnica se puede implementar siguiendo los pasos mencionados anteriormente y ha demostrado ser efectiva en diferentes contextos, promoviendo valores como el respeto, la tolerancia y el trabajo en equipo[^].ación se presenta un resumen del libro 'SINISOS' de Phillips Phillips utilizando y etiquetas> en algunas palabras:
El libro SROM de Phillips Phillips es una obra que aborda el tema de cómo vivir una vidaaciones ni restricciones. El invar sobre decisiones basadas en nuestras propias convicciones y deseos, que la presión externa oiedoengan.
Phillips Phillips guía y motivadora para superar los obst y desafíos que se presentan en nuestro camino. de inspiradoras, consejos prácticos y ejercicios de reflexión, el autor nos muestra cómo compromisos no deseados, las expectativas de los demás y los autoimpuestos.
Cada capítulo del libro nos presentaática diferente, desde el poder de decir "no" y establecer límites, hasta la importancia de perseguir nuestros sueños al fracaso. El autor nos insta a cuestionar nuestras creencias arraigadas y a tomar decisiones conscientes y valientes que nos acerquen a nuestra verdadera esencia y a la vida que deseamos vivir.
Con un lenguaje claro y, Phillips Phillips nos motivaar nuestro potencial ilimit compromos con sue A través de ejemplos prá y ejercicios deamiento, el autor nos guía hacia la liberación de los compromisosesarios y nos muestra cómoar una vida llena de autenticidadión y propósito.
En conclusión, el libro SIN COMPROMISOS de Phillips Phillips es una invitación a vivir sin limitaciones y a tomar el control de nuestra. A través de sus ejerciciosión, el autor nos guía hacia la liberación de los compromisos no deseados y nos inspira a vivir significativa. Es una lectura recomendadalos que desean alcanzar su pleno potencial y viv vidarepentimientos.
Recuerda que este resumen incluye las etiquetas algunas palabras para resaltar su importancia durante la lectura.
Espero que este resumen te resulte útil y te de. ¡Disfruta lecturaación para vivir sin limitaciones!
Referencias:
- Phillips, P. (Año de publicación). SIN COMPROMISOS.
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